Los resultados del análisis son útiles para evaluar el desempeño de los empleados y establecer metas claras y alcanzables. Los gerentes pueden evaluar el desempeño de los empleados de modo más objetiva y justa.Identificar las tareas: hay que desglosar todas las tareas que se realizan en el puesto de trabajo y Constreñir su importancia y frecu
Datos sobre análisis de puesto de trabajo sst formato Revelados
El análisis de puestos proporciona una Conductor clara sobre las competencias y habilidades necesarias para habitar un puesto determinado.Rotación de puestos: Mover a los empleados horizontal o verticalmente para ampliar sus habilidades, conocimientos o actividades.No aborda un tema profesional Contiene imprecisiones Utiliza un jerga ofensivo Da